Sede Electrónica

1. Be a natural or legal person, small and medium-sized enterprises in the private sector (SMEs), including self-employed and mutual society members of professional associations, as well as private non-profit entities, and meet the requirements of Article 13 of Law 38/2003, of 17 November, and Article 12 of Cantabria Law 10/2006, of 17 July.
2. To carry out their activity in the Autonomous Community of Cantabria and to conclude the eligible employment contracts, the transformation of training contracts into permanent contracts or the increases in working hours, with the persons mentioned, for each programme, in Chapter II of the Subsidy Order. The execution of their work must be carried out in work centres located in the Autonomous Community of Cantabria, and they must meet the other requirements and conditions established in Decree 31/2023, of 11 May.
3. Prove prior to the issuance of the proposed resolution that they are up to date with the fulfilment of their tax obligations with the State Tax Administration Agency, with regard to Social Security and their obligations with the Administration of the Autonomous Community of Cantabria.
4. Not be in any of the situations set out in article 3.6 of Decree 31/2023, of 11 May, which regulates the direct granting of subsidies aimed at promoting stable and quality employment.

Un mes contado a partir del día siguiente a la fecha en que se haya producido en Seguridad Social:

1. El alta del contrato (programaa I),
2. La conversión (programa II) o
3. El incremento de la jornada (programa IV).

La solicitud no podrá ser presentada hasta que el contrato, la conversión en indefinido o el incremento de la jornada hayan sido dados de alta o tengan reflejo en Seguridad Social.

Telemática

En el Registro Electrónico General

El art. 14.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, establece la obligatoriedad de la gestión electrónica para determinados sujetos como, por ejemplo, a) Las personas jurídicas, b) Las entidades sin personalidad jurídica, c) Quienes ejerzan una actividad profesional para la que se requiera colegiación obligatoria, para los trámites y actuaciones que realicen con las Administraciones Públicas en ejercicio de dicha actividad profesional. En todo caso, dentro de este colectivo se entenderán incluidos los notarios y registradores de la propiedad y mercantiles. d) Quienes representen a un interesado que esté obligado a relacionarse electrónicamente con la Administración, e) Los empleados de las Administraciones Públicas para los trámites y actuaciones que realicen con ellas por razón de su condición de empleado público, en la forma en que se determine reglamentariamente por cada Administración.

Decreto 31/2023, de 11 de mayo, por el que se regula la concesión directa de subvenciones destinadas a fomentar el empleo estable y de calidad.

Estatuto del Organismo Autónomo Servicio Cántabro de Empleo, aprobado por Ley de Cantabria 1/2003, de 18 de marzo.

En la actualidad no existen entidades colaboradoras de certificación acreditadas para actuar en este procedimiento.

Recurso potestativo de reposición o recurso contencioso-administrativo desde el día siguiente a la notificación de la resolución.

Persona titular de la Dirección del Servicio Cántabro de Empleo para el recurso potestativo de reposición o Jurisdicción contencioso-administrativa para el recurso contencioso-administrativo.