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Subvenciones para la puesta en marcha de programas de integración social y laboral de la población gitana.

Programas dentegración social y laboral de la población gitana, cuyos objetivos son los siguientes:

  1. Incrementar la tasa de empleo de la población gitana.
  2. Reducir la precariedad laboral y la discriminación de la población gitana.
  3. Reducir la tasa de personas gitanas jóvenes que ni trabajan, ni estudian, ni se forman (16-30 años).
  4. Incrementar el empoderamiento, la participación y activación de la mujer gitana en el mercado laboral.
  5. Revalorizar y cualificar la población gitana que se dedica al comercio ambulante.
  6. Impulsar el aprendizaje a lo largo de la vida y el reciclaje para encontrar nuevas oportunidades laborales.

Datos generales

Consejería
Consejeria De Industria, Empleo, Innovacion Y Comercio
Órgano directivo
Direccion Del Servicio Cantabro De Empleo (DIR3: A06027808)
Clasificación
Bases de Ayudas, Becas y Subvenciones
Materia(s)
Empleo y Seguridad social
Becas, ayudas y premios
Forma de inicio
Interesado
Tipo de destinatario
Personas jurídicas, autónomos y profesionales colegiados
Sujeto a tasas o precios públicos
No
Lenguas en que se puede completar el procedimiento
Castellano.
Permite apoderados
Enlaces a páginas Web con información específica
Tipo

No se incluye ningún enlace

Requisitos

Requisitos

Entidades que formen parte del Consejo para la Promoción Integral y Participación Social del Pueblo Gitano en Cantabria, así como entidades sin ánimo de lucro que entre sus fines tengan promover la integración socioeconómica de comunidades marginadas, tales como la de la población romaní.

Plazos y presentación

Plazo de presentación

Diez días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial de Cantabria.

Fecha inicio plazo presentación
-
Fecha fin plazo presentación
-
Periodicidad
Sujeto a convocatoria
Vías de presentación
Telemática
Telemática
En el Registro Electrónico General
El art. 14.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, establece la obligatoriedad de la gestión electrónica para determinados sujetos como, por ejemplo, a) Las personas jurídicas, b) Las entidades sin personalidad jurídica, c) Quienes ejerzan una actividad profesional para la que se requiera colegiación obligatoria, para los trámites y actuaciones que realicen con las Administraciones Públicas en ejercicio de dicha actividad profesional. En todo caso, dentro de este colectivo se entenderán incluidos los notarios y registradores de la propiedad y mercantiles. d) Quienes representen a un interesado que esté obligado a relacionarse electrónicamente con la Administración, e) Los empleados de las Administraciones Públicas para los trámites y actuaciones que realicen con ellas por razón de su condición de empleado público, en la forma en que se determine reglamentariamente por cada Administración.

Documentación requerida

No es necesario aportar documentación

Tramitación y resolución

Órgano instructor
Servicio de Intermediación y Orientación Profesional.
Norma atributiva

Orden IND/50/2025, de 9 de octubre, por la que se establecen las bases reguladoras y se aprueba la convocatoria de subvenciones en 2025 para la realización de programas de inclusión sociolaboral de la población gitana.

Informes o dictámenes
  • Informe fiscal en caso de concesión de la subvención. (plazo de elaboración: 10 días hábiles.).
  • Órgano que resuelve
    Persona titular de la Dirección del Servicio Cántabro de Empleo.
    Norma atributiva

    - Orden IND/50/2025, de 9 de octubre, por la que se establecen las bases reguladoras y se aprueba la convocatoria de subvenciones en 2025 para la realización de programas de inclusión sociolaboral de la población gitana.

    - Ley 1/2003 de creación del Servicio Cántabro de Empleo

    Plazo máximo de resolución
    3 Meses
    Plazo medio de resolución
    2 Meses
    Efectos del silencio administrativo o inactividad de la Administración
    Inicio por interesado:
    Negativo
    Pone fin a la vía administrativa
    Susceptible de que participen entidades colaboradoras de certificación
    No
    Entidades Colaboradoras de Certificación

    En la actualidad no existen entidades colaboradoras de certificación acreditadas para actuar en este procedimiento.

    Recursos

    Tipo

    Recurso potestativo de reposición o recurso contencioso-administrativo desde el día siguiente a la notificación de la resolución.

    Órgano

    Persona titular de la Dirección del Servicio Cántabro de Empleo para el recurso potestativo de reposición o Jurisdicción contencioso-administrativa para el recurso contencioso-administrativo.

    Plazo
    Un mes para el recurso potestativo de reposición o dos meses para el recurso contencioso-administrativo.

    Normativa

    Normativa aplicada
    • Orden IND/50/2025, de 9 de octubre, por la que se establecen las bases reguladoras y se aprueba la convocatoria de subvenciones en 2025 para la realización de programas de inclusión sociolaboral de la población gitana.
    • Reglamento (UE) Nº 2021/1057 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 24 de junio, por el que se establece el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) y por el que se deroga el Reglamento (UE) Nº 1296/2013.
    • Reglamento (UE) Nº 2021/1060 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de junio.
    • Programación del Fondo Social Europeo Plus (Programa ES-FSE+ C.A. Cantabria 2021-2027).

    Convocatorias

    No existen convocatorias vigentes relativas a estas bases reguladoras

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