Prolongación de la permanencia en el servicio activo para el personal estatutario del Servicio Cántabro de Salud.
Prolongación de la permanencia en el servicio activo para el personal estatutario del Servicio Cántabro de Salud.
Procedimiento de solicitud de la permanencia en el servicio activo para el personal estatutario del Servicio Cántabro de Salud.
Datos generales
- Consejería
- Consejeria De Salud
- Órgano directivo
- Direccion Gerenc. Del S.C.Salud (DIR3: A06004093)
- Clasificación
- Recursos Humanos
- Materia(s)
- Empleo y Seguridad social
- Forma de inicio
- Interesado
- Tipo de destinatario
- Administración y empleados públicos
- Sujeto a tasas o precios públicos
- No
- Lenguas en que se puede completar el procedimiento
- Español.
- Permite apoderados
- Sí
- Enlaces a páginas Web con información específica
- Tipo
No se incluye ningún enlace
Requisitos
- Podrá solicitar prolongar voluntariamente su permanencia en servicio activo hasta cumplir como máximo, los 70 años de edad, el personal estatutario del Servicio Cántabro de Salud que reúna la capacidad funcional necesaria para ejercer la profesión o desarrollar las actividades correspondientes a su nombramiento, siempre que existan necesides asistenciales, de conformidad con el Plan de Ordenación de los Recursos Humanos del Servicio Cántabro de Salud.
- También podrán solicitar la prórroga en el servicio activo el personal estatutario del Servicio Cántabro de Salud que en el momento de cumplir la edad de jubilación forzosa, le resten seis años o menos de cotización para causar pensión de jubilación.
Plazos y presentación
- Plazo de presentación
Con tres meses de antelación a la fecha de cumplimiento de la edad de jubilación forzosa.
- Fecha inicio plazo presentación
- 27/10/2022
- Fecha fin plazo presentación
- -
- Periodicidad
- Sujeto a plazos
- Vías de presentación
- Telemática y presencial
-
- Telemática
- En el Registro Electrónico General
- El art. 14.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, establece la obligatoriedad de la gestión electrónica para determinados sujetos como, por ejemplo, a) Las personas jurídicas, b) Las entidades sin personalidad jurídica, c) Quienes ejerzan una actividad profesional para la que se requiera colegiación obligatoria, para los trámites y actuaciones que realicen con las Administraciones Públicas en ejercicio de dicha actividad profesional. En todo caso, dentro de este colectivo se entenderán incluidos los notarios y registradores de la propiedad y mercantiles. d) Quienes representen a un interesado que esté obligado a relacionarse electrónicamente con la Administración, e) Los empleados de las Administraciones Públicas para los trámites y actuaciones que realicen con ellas por razón de su condición de empleado público, en la forma en que se determine reglamentariamente por cada Administración.
- Lugar(es) para presentación presencial
En el registro del Servicio Cántabro de Salud o cualquiera de los lugares y medios señalados en los artículos 16.4 y concordantes de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Documentación requerida
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Solicitud. Soliciud editable en Word. Esta solicitud se puede cumplimentar rellenado los campos.
Obligatorio
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Tramitación y resolución
- Órgano instructor
- Subdirección de Recursos Humanos y Coordinación Administrativa del SCS.
- Norma atributiva
- Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud.
- Orden SAN/9/2008, de 4 de abril, por la que se regula el procedimiento de autorización de la prolongación de la permanencia en servicio activo al personal estatutario del Servicio Cántabro de Salud. BOC 16-04-2008.
- Informes o dictámenes
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- Informe de necesidades asistenciales del centro de destino, conforma a lo previsto enel Pla de Ordenación de los Recursos Humanos del SCS. (plazo de elaboración: 10 días.).
- Informe de capacidad funcional emitido por el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales. (plazo de elaboración: 10 días.).
- Informe sobre la fecha de cumplimiento de los requisitos de jubilación (Solicitudes Art. 26.3 de la Ley 55/2003). (plazo de elaboración: 10 días.).
- Órgano que resuelve
- Gerencia del Servicio Cántabro de Salud.
- Norma atributiva
- Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud.
- Ley de Cantabria 10/2001, de 28 de diciembre, de Creación del Servicio Cántabro de Salud. BOC ext. núm. 5 de 31-12-2001.
- Ley de Cantabria 9/2010, de 23 de diciembre, de personal estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria. BOC ext núm. 34 de 28-12-2010.
- Plazo máximo de resolución
- 2 Meses
- Plazo medio de resolución
- 2 Meses
- Efectos del silencio administrativo o inactividad de la Administración
- Inicio por interesado:
- Negativo
- Pone fin a la vía administrativa
- No
Recursos
- Tipo
Recuso de Alzada.
- Órgano
Consejero de Sanidad.
- Plazo
- Un mes.
Normativa
- Normativa aplicada
-
- Resolución por la que la que se ordena la publicación del Acuerdo por el que se modifi ca el Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Servicio Cántabro de Salud en materia de prolongación en el servicio activo. BOC 16-12-2011.
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- Ley de Cantabria 9/2010, de 23 de diciembre, de personal estatutario de instituciones sanitarias de la comunidad autónoma de Cantabria.
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- Ley de Cantabria 5/2018, de 22 de noviembre, de Régimen Jurídicodel Gobierno, de la Administración y del Sector Público Institucionalde la Comunidad Autónoma de Cantabria.
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- Acuerdo del Consejo de Gobierno por el que se aprueba el Acuerdo integral para la mejora de la calidad en el empleo del personal de Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud. BOC 29-01-2007.
-
- Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutariode los Servicios de Salud.
-
- Orden SAN/9/2008, de 4 de abril, por la que se regula el procedimiento de autorización de la prolongación de la permanencia en servicio activo al personal estatutario del Servicio Cántabro de Salud. BOC 16-04-2008.
Presentación
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- Atención telefónica personal mediante agentes informadores, de 9:00 a 21:00 horas de lunes a viernes no festivos.
- Atención mecanizada, mediante buzón de voz, en el resto de horario y festivos.
Las llamadas entrantes en el buzón serán grabadas y posteriormente, desde el Teléfono de Información General 012, se realizará una llamada de respuesta a la ciudadana o ciudadano para resolver su petición de información. - Para llamadas telefónicas desde fuera de la Comunidad Autónoma de Cantabria puede marcar el 942 395 563 (desde el extranjero +34 942 395 563); si se llama desde Cantabria, puede marcar el 942 395 562.
- Este servicio se presta solo en español.