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Será requisito indispensable para obtener la condición de persona beneficiaria de las becas y ayudas, que las personas trabajadoras desempleadas figuren inscritas en el Servicio Cántabro de Empleo como demandantes de empleo y servicios o como solicitantes de servicios, en el momento del inicio de la acción formativa o en el momento de su incorporación, si éste fuere posterior a aquél, y que reúnan los requisitos exigidos para cada tipo de beca y ayuda en el Decreto 104/2008.

• Beca para personas con discapacidad: Reconocimiento de un grado de discapacidad igual o superior al 33%.
• Ayuda de transporte público urbano: Tener que desplazarse dentro de su municipio de residencia (el que figura en la tarjeta de demanda DARDE) para realizar la formación. Esta ayuda será reconocida en aquellos municipios que dispongan de transporte público urbano.
• Ayuda de transporte: Tener que desplazarse de su municipio de residencia (el que figura en la tarjeta de demanda DARDE) a otro diferente para realizar la formación.
• Ayuda a la conciliación: Tener a su cargo hijos menores de 6 años o familiares dependientes hasta el segundo grado, siempre que al inicio de la acción formativa reúnan los requisitos siguientes:

1. Carecer de rentas de cualquier clase superiores al 75% del "Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples" (IPREM).
2. No haber rechazado ofertas de trabajo adecuadas o negarse a participar en acciones de promoción, formación o reconversión profesional.

• Ayuda de manutención: Que la acción tenga horario de mañana y tarde y deba desplazarse desde su municipio de residencia a otro distante entre sí, por lo menos, 50km.
• Ayuda por alojamiento y manutención: La red de transporte existente impide efectuar el desplazamiento diariamente antes y después de la acción.
• Beca para mujeres víctimas de violencia de género: Ser mujer con la condición de víctima de violencia de género y haber iniciado un itinerario de inserción sociolaboral.

El plazo de presentación será dentro del mes siguiente al alta de la persona trabajadora en desempleo en la correspondiente acción subvencionable o de producirse el hecho causante que motive el derecho a su percepción.

Lugar(es) para presentación presencial

Centro encargado de impartir la formación.

Decreto 104/2008, de 16 octubre, por el que se regula el procedimiento de concesión directa de subvenciones en materia de formación profesional para el empleo relativas al régimen de becas y ayudas a personas desempleadas, prácticas profesionales no laborales en empresas y acciones formativas que incluyan compromiso de contratación en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Estatuto del Organismo Autónomo Servicio Cántabro de Empleo, aprobado por Ley de Cantabria 1/2003, de 18 de marzo.

En la actualidad no existen entidades colaboradoras de certificación acreditadas para actuar en este procedimiento.

Recurso potestativo de reposición o recurso contencioso-administrativo desde el día siguiente a la publicación/notificación de la resolución.

Persona titular de la Dirección del Servicio Cántabro de Empleo para el recurso potestativo de reposición o Jurisdicción contencioso-administrativa para el recurso contencioso-administrativo.