Sede Electrónica

Consejería

Consejeria De Industria, Empleo, Innovacion Y Comercio

Órgano directivo

Direccion Del Servicio Cantabro De Empleo (DIR3: A06027808)

Clasificación

Bases de Ayudas, Becas y Subvenciones

Materia(s)

Empleo y Seguridad social

Becas, ayudas y premios

Forma de inicio

Interesado

Tipo de destinatario

Personas jurídicas, autónomos y profesionales colegiados

Sujeto a tasas o precios públicos

No

Lenguas en que se puede completar el procedimiento

Castellano.

Permite apoderados

Sí

Enlaces a páginas Web con información específica

Tipo

No se incluye ningún enlace

Requisitos

Los requisitos vienen indicados en el artículo 12 de la Orden HAC/38/2013, de 11 de septiembre de 2013, por la que se establecen las bases reguladoras y se aprueba la convocatoria para el ejercicio 2013 de planes formativos dirigidos prioritariamente a las personas trabajadoras ocupadas.

Plazo de presentación

El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial de Cantabria.

Fecha inicio plazo presentación

-

Fecha fin plazo presentación

-

Periodicidad

Sujeto a convocatoria

Vías de presentación

Telemática

Telemática

En el Registro Electrónico General

El art. 14.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, establece la obligatoriedad de la gestión electrónica para determinados sujetos como, por ejemplo, a) Las personas jurídicas, b) Las entidades sin personalidad jurídica, c) Quienes ejerzan una actividad profesional para la que se requiera colegiación obligatoria, para los trámites y actuaciones que realicen con las Administraciones Públicas en ejercicio de dicha actividad profesional. En todo caso, dentro de este colectivo se entenderán incluidos los notarios y registradores de la propiedad y mercantiles. d) Quienes representen a un interesado que esté obligado a relacionarse electrónicamente con la Administración, e) Los empleados de las Administraciones Públicas para los trámites y actuaciones que realicen con ellas por razón de su condición de empleado público, en la forma en que se determine reglamentariamente por cada Administración.

Órgano instructor

Servicio de Formación.

Norma atributiva

- Orden HAC/38/2013, de 13 de septiembre de 2016, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones en materia de formación de oferta, consistentes en la ejecución de planes formativos dirigidos prioritariamente a las personas trabajadoras ocupadas, modificada por la Orden HAC/38/2014, de 21 de agosto de 2014.

- Ley de Cantabria 10/2006, de 17 de julio, de Subvenciones de Cantabria.

- Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

- Real Decreto 395/2007 de 23 de marzo y Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo, en estas dos normas, con el alcance previsto en la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral.

- Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo, por la que se desarrolla el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo, en materia de formación de oferta y se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas a su financiación.

Informes o dictámenes

No se requiere emisión de informes o dictámenes

Órgano que resuelve

Persona titular de la Dirección del Servicio Cántabro de Empleo.

Norma atributiva

Estatuto del Organismo Autónomo Servicio Cántabro de Empleo, aprobado por Ley de Cantabria 1/2003, de 18 de marzo.

Plazo máximo de resolución

6 Meses

Plazo medio de resolución

4 Meses

Efectos del silencio administrativo o inactividad de la Administración

Inicio por interesado:

Negativo

Pone fin a la vía administrativa

Sí

Susceptible de que participen entidades colaboradoras de certificación

No

Entidades Colaboradoras de Certificación

En la actualidad no existen entidades colaboradoras de certificación acreditadas para actuar en este procedimiento.

Tipo

Recurso potestativo de reposición o recurso contencioso-administrativo desde el día siguiente a la notificación de la resolución.

Órgano

Persona titular de la Dirección del Servicio Cántabro de Empleo para el recurso potestativo de reposición o Jurisdicción contencioso-administrativa para el recurso contencioso-administrativo.

Plazo

Un mes para el recurso potestativo de reposición o dos meses para el recurso contencioso-administrativo.

Normativa aplicada

Orden HAC/38/2013, de 13 de septiembre de 2016, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones en materia de formación de oferta, consistentes en la ejecución de planes formativos dirigidos prioritariamente a las personas trabajadoras ocupadas, modificada por la Orden HAC/38/2014, de 21 de agosto de 2014.
ley de Cantabria 10/2006 de 17 de julio, de subvenciones de Cantabria.
Real Decreto 395/2007 de 23 de marzo y Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo, en estas dos normas, con el alcance previsto en la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral.

No existen convocatorias vigentes relativas a estas bases reguladoras