Subvenciones a Entidades locales y Entidades sin ánimo de lucro para el desarrollo de acciones de mejora de la empleabilidad.

Bases que regulan la concesión de subvenciones a entidades locales y entidades sin ánimo de lucro para desarrollar acciones de mejora de la empleabilidad, en colaboración con el Servicio Cántabro de Empleo.

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Datos generales

Consejería: Consejeria De Industria, Empleo, Innovacion Y Comercio
Órgano directivo: Direccion Del Servicio Cantabro De Empleo (DIR3: A06027808)
Clasificación: Bases de Ayudas, Becas y Subvenciones
Materia(s): Empleo y Seguridad social; Becas, ayudas y premios
Forma de inicio: Interesado
Tipo de destinatario: Personas jurídicas, autónomos y profesionales colegiados; Administración y empleados públicos
Sujeto a tasas o precios públicos: No
Lenguas en que se puede completar el procedimiento: Castellano.
Permite apoderados: Sí
Enlaces a páginas Web con información específica

Requisitos

Requisitos: Municipios, entidades locales supramunicipales y entidades sin ánimo de lucro con experiencia previa de, al menos, un año en los últimos cinco, en acciones de orientación profesional para el empleo (artículo 3 de la Orden IND/31/2025).

Plazos y presentación

Plazo de presentación

Diez días hábiles a partir del día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial de Cantabria.

Fecha inicio plazo presentación

Fecha fin plazo presentación

Periodicidad

Sujeto a convocatoria

Vías de presentación

Telemática

Telemática: En el Registro Electrónico General; En su aplicación específica; El art. 14.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, establece la obligatoriedad de la gestión electrónica para determinados sujetos como, por ejemplo, a) Las personas jurídicas, b) Las entidades sin personalidad jurídica, c) Quienes ejerzan una actividad profesional para la que se requiera colegiación obligatoria, para los trámites y actuaciones que realicen con las Administraciones Públicas en ejercicio de dicha actividad profesional. En todo caso, dentro de este colectivo se entenderán incluidos los notarios y registradores de la propiedad y mercantiles. d) Quienes representen a un interesado que esté obligado a relacionarse electrónicamente con la Administración, e) Los empleados de las Administraciones Públicas para los trámites y actuaciones que realicen con ellas por razón de su condición de empleado público, en la forma en que se determine reglamentariamente por cada Administración.

Documentación requerida

Memoria. 1º Identificación de la identidad. 2º Síntesis de la experiencia previa en acciones de orientación profesional para el empleo. 3º Ubicación de los centros de atención donde serán realizadas las acciones previstas. 4º Dotación de las instalaciones. 5º Recursos humanos. 6º Identificación del colectivo preferente de atención. 7º Trayectoria de la entidad en materia de igualdad. Se genera en la aplicación CONVOCA. Obligatorio
Acreditación de la representación. Acreditación de la representación. Obligatorio
Declaración de no concurrencia de subvenciones. Declaración de no concurrencia de subvenciones. Requiere firma electrónica. Obligatorio
Acreditación de la experiencia previa requerida. Requiere certificado del servicio público de empleo correspondiente, firmado electrónicamente. Obligatorio
Acreditación de la disponibilidad de la estructura mínima necesaria. Planos señalando los espacios a utilizar. Obligatorio
Estatutos de las entidades sin ánimo de lucro. Estatutos de las entidades sin ánimo de lucro. Obligatorio
Certificado de accesibilidad. Certificado de accesibilidad. Requiere firma electrónica de una entidad legalmente habilitada. Obligatorio
Acreditación del número de personas atendidas en los 5 años anteriores. Acreditación del número de personas atendidas en los 5 años anteriores. Requiere certificado firmado electrónicamente por el servicio público de empleo correspondiente. No obligatorio
Certificados de estar al corriente con AEAT, ACAT y S. Social, o autorización. Certificados de estar al corriente con AEAT, ACAT y S. Social, o autorización. Requiere certificado emitido por cada una de las Administraciones citadas. No obligatorio
Acreditación de disponer un sistema de evaluación de la calidad. Acreditación de disponer un sistema de evaluación de la calidad. Requiere emisión por entidad nacional de acreditación. No obligatorio

Tramitación y resolución

Órgano instructor: Servicio de Intermediación y Orientación Profesional del Servicio Cántabro de Empleo.
Norma atributiva: Orden IND/31/2025, de 27 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de subvenciones para el desarrollo de acciones de mejora de la empleabilidad, en colaboración con el Servicio Cántabro de Empleo.
Informes o dictámenes: Informe fiscal. (plazo de elaboración: 10 días.).
Órgano que resuelve: Persona titular de la Dirección del Servicio Cántabro de Empleo.
Norma atributiva: Estatuto del Organismo Autónomo Servicio Cántabro de Empleo, aprobado por Ley de Cantabria 1/2003, de 18 de marzo.
Plazo máximo de resolución: 3 Meses
Plazo medio de resolución: 2 Meses
Efectos del silencio administrativo o inactividad de la Administración
Pone fin a la vía administrativa: Sí
Susceptible de que participen entidades colaboradoras de certificación: No
Entidades Colaboradoras de Certificación: En la actualidad no existen entidades colaboradoras de certificación acreditadas para actuar en este procedimiento.

Recursos

Tipo: Recurso potestativo de reposición o recurso contencioso-administrativo desde el día siguiente a la publicación de la resolución.
Órgano: Dirección del Servicio Cántabro de Empleo para el recurso potestativo de reposición o Jurisdicción contencioso-administrativa para el recurso contencioso-administrativo.
Plazo: Un mes para el recurso potestativo de reposición o dos meses para el recurso contencioso-administrativo.

Normativa

Normativa aplicada: Orden IND/31/2025, de 27 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de subvenciones para el desarrollo de acciones de mejora de la empleabilidad, en colaboración con el Servicio Cántabro de Empleo.

Convocatorias

No existen convocatorias vigentes relativas a estas bases reguladoras

Presentación

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¿Necesita ayuda?

El servicio de Información General Telefónica 012 estará disponible durante las 24 horas del día, todos los días del año, según la siguiente distribución horaria:

Atención telefónica personal mediante agentes informadores, de 9:00 a 21:00 horas de lunes a viernes no festivos.
Atención mecanizada, mediante buzón de voz, en el resto de horario y festivos.
Las llamadas entrantes en el buzón serán grabadas y posteriormente, desde el Teléfono de Información General 012, se realizará una llamada de respuesta a la ciudadana o ciudadano para resolver su petición de información.
Para llamadas telefónicas desde fuera de la Comunidad Autónoma de Cantabria puede marcar el 942 395 563 (desde el extranjero +34 942 395 563); si se llama desde Cantabria, puede marcar el 942 395 562.
Este servicio se presta solo en español.

Llamar al 012 Teléfono de asistencia administrativa Oficinas de asistencia en materia de registro