Participación en concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo en la Administración de la C.A. de Cantabria reservados a funcionarios de carrera.

Sede Electrónica

Participación en concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo en la Administración de la C.A. de Cantabria reservados a funcionarios de carrera.

Procedimiento para la participación en concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo en la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria reservados a funcionarios de carrera desde la presentación de instancias hasta la publicación de la adjudicación.

Datos generales

Consejería
Consejeria de Presidencia, Justicia, Seguridad y Simplificacion Adtva.
Órgano directivo
Direc. General de Funcion Publica (DIR3: A06004047)
Clasificación
Recursos Humanos
Materia(s)
Relaciones del ciudadano, empresa o empleado público con la Administración
Forma de inicio
Interesado
Tipo de destinatario
Administración y empleados públicos
Sujeto a tasas o precios públicos
No
Lenguas en que se puede completar el procedimiento
Español
Permite apoderados
No
Enlaces a páginas Web con información específica
Tipo

No se incluye ningún enlace

Requisitos

Requisitos

Los establecidos en las bases segunda y tercera del Decreto 26/2017, de 20 de abril, por el que se aprueban las bases generales que regirán los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo.

Plazos y presentación

Plazo de presentación

15 días hábiles

Fecha inicio plazo presentación
06/11/2019
Fecha fin plazo presentación
31/12/2019
Periodicidad
Sujeto a convocatoria
Vías de presentación
Telemática y presencial
Telemática
En el Registro Electrónico General
El art. 14.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, establece la obligatoriedad de la gestión electrónica para determinados sujetos como, por ejemplo, a) Las personas jurídicas, b) Las entidades sin personalidad jurídica, c) Quienes ejerzan una actividad profesional para la que se requiera colegiación obligatoria, para los trámites y actuaciones que realicen con las Administraciones Públicas en ejercicio de dicha actividad profesional. En todo caso, dentro de este colectivo se entenderán incluidos los notarios y registradores de la propiedad y mercantiles. d) Quienes representen a un interesado que esté obligado a relacionarse electrónicamente con la Administración, e) Los empleados de las Administraciones Públicas para los trámites y actuaciones que realicen con ellas por razón de su condición de empleado público, en la forma en que se determine reglamentariamente por cada Administración.
Lugar(es) para presentación presencial

En el registro general de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria (C/ Peña Herbosa, 29, 39003, Santander), en los registros auxiliares y en los registros delegados y en cualesquiera de los lugares y medios señalados en los artículos 16.4 y concordantes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (Boletín Oficial del Estado de 2 de octubre).

Documentación requerida

ANEXO II.doc

No obligatorio

ANEXO II.doc

Tramitación y resolución

Órgano instructor
Dirección General de Función Pública
Norma atributiva

Artículo 12.2-a) de la Ley de Cantabria 4/1993, de 10 de marzo, de Función Pública

Órgano que resuelve
Consejero/a de Presidencia y Justicia
Norma atributiva

Ley de Cantabria 4/1993

Plazo máximo de resolución
2 Años
Plazo medio de resolución
Años
Pone fin a la vía administrativa

Recursos

Tipo

Recurso contencioso-administrativo , y, potestativamente, recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó la resolución

Órgano

Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Santander o Consejero de Presidencia y Justicia para el recurso potestativo de reposición.

Plazo
2 meses contencioso-administrativo y 1 mes potestativo de reposición

Normativa

Normativa aplicada
  • Decreto 26/2017, de 20 de abril, por el que se aprueban las Bases generales que regirán los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria reservados a Funcionarios de Carrera.
  • Ley de Cantabria 4/1993, de Función Pública.

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