Requisitos de acceso. Personal funcionario de carrera y laboral fijo.
Llamamiento para suscribir un contrato temporal o aceptar un nombramiento de funcionario interino de conformidad a lo dispuesto en la Ley 4/93 de 10 de marzo de Función Pública de la Comunidad Autónoma de Cantabria y en el Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Datos generales
- Consejería
- Consejeria de Presidencia, Justicia, Seguridad y Simplificacion Adtva.
- Órgano directivo
- Direc. General de Funcion Publica (DIR3: A06004047)
- Clasificación
- Recursos Humanos
- Materia(s)
- Empleo y Seguridad social
- Forma de inicio
- De oficio
- Tipo de destinatario
- Ciudadanos
- Sujeto a tasas o precios públicos
- No
- Lenguas en que se puede completar el procedimiento
- Español
- Permite apoderados
- Sí
- Enlaces a páginas Web con información específica
- Tipo
No se incluye ningún enlace
Requisitos
Las personas que sean llamadas para suscribir contrato o aceptar un nombramiento de funcionario interino deben reunir los requisitos adecuados para el acceso a los Cuerpos y Categorías Profesionales de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Cantabria. Tales como datos personales NIF o NIE, la titulación académica correspondiente, el certificado de no encontrarse incluido en el registro de delitos sexuales y no mantener alta por cuenta ajena o propia con otra empresa, salvo que hubiera sido calificada compatible la actividad.
Plazos y presentación
- Plazo de presentación
En el momento de ser llamada/o, salvo que los datos ya consten en el Registro de Personal, la persona debe personarse en el Servicio Gestión de Personal, aportando los documentos requeridos para poder iniciar su prestación el día indicado para su inicio.
- Fecha inicio plazo presentación
- -
- Fecha fin plazo presentación
- -
- Periodicidad
- Continuo
- Vías de presentación
- Presencial
-
- Lugar(es) para presentación presencial
Dependencias de Gestión de Personal de la Dirección General de Función Pública. C/ Peña Herbosa, 29 - 2ª planta
Documentación requerida
- No es necesario aportar documentación
Tramitación y resolución
- Órgano instructor
- Seccion de Gestion de Personal
- Norma atributiva
Convenio Colectivo del personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Ley 4/93, de 10 de marzo de Función Pública de Cantabria.
Orden PRE/74/2016, de 2 de diciembre, reguladora de la selección, nombramiento y cese de los funcionarios interinos al servicio de la Admón. de la Comunidad Autónoma de Cantabria
- Plazo máximo de resolución
- Según normativa aplicable
- Plazo medio de resolución
- Según normativa aplicable
- Efectos del silencio administrativo o inactividad de la Administración
- Inicio de oficio:
- Según normativa aplicable
- Pone fin a la vía administrativa
- Sí
Recursos
- Tipo
- No tiene
Normativa
- Normativa aplicada
-
- Orden PRE/74/2016, de 2 de diciembre, reguladora de la selección, nombramiento y cese de los funcionarios interinos al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
-
- Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Cantabria
-
- Ley 4/93 de 10 de marzo de Función Pública de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
¿Necesita ayuda?
El servicio de Información General Telefónica 012 estará disponible durante las 24 horas del día, todos los días del año, según la siguiente distribución horaria:
- Atención telefónica personal mediante agentes informadores, de 9:00 a 21:00 horas de lunes a viernes no festivos.
- Atención mecanizada, mediante buzón de voz, en el resto de horario y festivos.
Las llamadas entrantes en el buzón serán grabadas y posteriormente, desde el Teléfono de Información General 012, se realizará una llamada de respuesta a la ciudadana o ciudadano para resolver su petición de información. - Para llamadas telefónicas desde fuera de la Comunidad Autónoma de Cantabria puede marcar el 942 395 563 (desde el extranjero +34 942 395 563); si se llama desde Cantabria, puede marcar el 942 395 562.
- Este servicio se presta solo en español.