Sede Electrónica

Consejería

Consejeria De Industria, Empleo, Innovacion Y Comercio

Órgano directivo

Direccion Del Servicio Cantabro De Empleo (DIR3: A06027808)

Clasificación

Ayuda / Subvención

Materia(s)

Becas, ayudas y premios

Empleo y Seguridad social

Número BOC

Extraordinario nº4 - Enlace BOC

Fecha BOC

09/02/2024

Forma de inicio

Interesado

Tipo de destinatario

Personas jurídicas, autónomos y profesionales colegiados

Sujeto a tasas o precios públicos

No

Lenguas en que se puede completar el procedimiento

Castellano.

Enlaces a páginas Web con información específica

Tipo

No se incluye ningún enlace

Podrán ser beneficiarios de las ayudas establecidas en el presente decreto las entidades titulares de los Centros Especiales de Empleo que cumplan los requisitos establecidos en el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, y en el Real Decreto 2273/1985, de 4 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de los Centros Especiales de Empleo, que desarrollen su actividad en la Comunidad Autónoma de Cantabria y figuren calificados e  inscritos como tales en el Registro de Centros Especiales de Cantabria.

Plazo de presentación

• En el mes de enero de cada año, para los costes salariales correspondientes a las nóminas del primer semestre del año natural.
• En el mes de julio de cada año, para los costes salariales correspondientes a las nóminas del segundo semestre del año natural.

Disposición transitoria. Subvenciones de coste salarial correspondiente al primer semestre de 2024.

Para las subvenciones del coste salarial correspondiente a las nóminas de los meses de enero a junio de 2024, incluyendo la parte correspondiente de la paga extraordinaria, se establece un plazo excepcional de un mes, contado a partir del día siguiente a la publicación de este decreto en el Boletín Oficial de Cantabria, para presentar la solicitud y la documentación que debe acompañarla.

Así mismo, se establece un plazo de un mes, desde la finalización de este plazo de solicitud, para la presentación de la correspondiente justificación económica.

Fecha inicio plazo presentación

01/07/2025

Fecha fin plazo presentación

31/07/2025

Periodicidad

Sujeto a plazos

Vías de presentación

Telemática

Telemática

En el Registro Electrónico General

El art. 14.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, establece la obligatoriedad de la gestión electrónica para determinados sujetos como, por ejemplo, a) Las personas jurídicas, b) Las entidades sin personalidad jurídica, c) Quienes ejerzan una actividad profesional para la que se requiera colegiación obligatoria, para los trámites y actuaciones que realicen con las Administraciones Públicas en ejercicio de dicha actividad profesional. En todo caso, dentro de este colectivo se entenderán incluidos los notarios y registradores de la propiedad y mercantiles. d) Quienes representen a un interesado que esté obligado a relacionarse electrónicamente con la Administración, e) Los empleados de las Administraciones Públicas para los trámites y actuaciones que realicen con ellas por razón de su condición de empleado público, en la forma en que se determine reglamentariamente por cada Administración.

Modelo de Solicitud Obligatorio en alguna modalidad +Info El documento es obligatorio en alguna de las modalidades. Modelo de Solicitud

Anexos Obligatorio en alguna modalidad +Info El documento es obligatorio en alguna de las modalidades. Anexos

Órgano instructor

Servicio de Promoción de Empleo.

Norma atributiva

Decreto por el que se regula el procedimiento de concesión directa de subvenciones destinadas a financiar el coste salarial de las personas con discapacidad que trabajan en Centros Especiales de Empleo en la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Informes o dictámenes

No se requiere emisión de informes o dictámenes

Órgano que resuelve

Persona titular de la Dirección del Servicio Cántabro de Empleo

Norma atributiva

Estatuto del Organismo Autónomo Servicio Cántabro de Empleo, aprobado por Ley de Cantabria 1/2003, de 18 de marzo

Plazo máximo de resolución

6 Meses

Plazo medio de resolución

4 Meses

Efectos del silencio administrativo o inactividad de la Administración

Inicio por interesado:

Negativo

Pone fin a la vía administrativa

Sí

Tipo

Recurso potestativo de reposición o recurso contencioso-administrativo desde el día siguiente a la publicación/notificación de la resolución.

Órgano

Persona titular de la Dirección del Servicio Cántabro de Empleo para el recurso potestativo de reposición o Jurisdicción contencioso-administrativa para el recurso contencioso-administrativo

Plazo

Un mes para el recurso potestativo de reposición o dos meses para el recurso contencioso-administrativo

Normativa aplicada

No hay normativa relacionada

No existen otras convocatorias activas para las mismas bases reguladoras